Unsere Personalpolitik basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt mit Ermutigung und Mitwirkung der Mitarbeiter.

Unser Hauptziel ist es, Ressourcen hinzuzufügen, die für die TST Zielsetzungen geeignet sind. Wir sorgen dafür, dass eine kontinuierliche Verbesserung, die Fähigkeit Mitarbeiter entsprechend zu Förderung und zu motivieren, ermöglicht wird.

Als Hersteller von  Qualitätsprodukten und hervorragenden Dienstleistungen ist unser Personal Management ist verpflichtet, die Arbeits-Ethik-Strategien aufrechtzuerhalten und auszubauen.

Unsere Personalpolitik hat das Ziel;

• sicher zu stellen, dass die richtige Person für die entsprechende Position eingesetzt wird.
• dass die Stellenbeschreibung und die klare Formulierung der Verantwortlichkeiten gegeben sind, sich Mitarbeiter der Kompetenzmatrix bewusst sind, um somit die bestmögliche Platzierung zu erreichen.
• dass alle unsere Mitarbeiter optimal geschult werden um Ihre bestmögliche Leistung abzurufen. Dies in Bezug auf deren geistigen und manuellen Fähigkeiten. Dafür werden Sie entsprechend belohnt.
• dass die Produktivität erreicht wird, dabei wird die interne Kommunikation als wichtig erachtet.
• Alle Mitarbeitervorschläge sorgfältig zu prüfen und zu bewerten.
• in die Aus- und Weiterbildung zu investieren. Dies gilt als wichtiger Faktor zur Verbesserung der Produktivität und Motivation.
• auf Chancengleichheit und eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung zu setzen.

WERTE

Die Organisation, nutzt die Stärken seiner Mitarbeiter und schätzt deren hohen Wert und Wichtigkeit.
Eines unserer höchsten Anliegen ist es unser Team Spirit zu leben um Mitarbeiter langfristig für unser Unternehmen zu gewinnen.

Unsere Werte als Schlagzeilen:

• Vertrauen
• Kundenorientierung
• glückliche Mitarbeiter
• Qualität
• Transparenz
• Ununterbrochene Weiterbildung

KONSTRUKTION

Unsere Forschungs- und Entwicklungsexperten arbeiten ständig am Fortschritt unserer Produkte sowie an der Entwicklung neuer Produkte für in- und ausländische Märkte. Um die speziellen Anforderungen bedingungslos erfüllen zu können, wird eine direkte Zusammenarbeit mit den Kunden gepflegt. Die verwendeten Materialien stammen mit 80% aus heimischen Märkten.

F & E-Strategie und Target Center:

• Entwicklung neuer Produkte,
• Weiterentwicklung der bestehenden Produkte,
• Steigern der Produktqualität ,
• Erfüllung der Produktanforderungen,
• Kostenoptimierung,
• Ausbau der F & E- Kultur
• Einführung neuer Produktionstechnologien